因为他们可能有很好的用户口碑，掌握了一个相对稳定的市场，员工有比较好的职业荣誉感和美誉度，也学到了一些东西 ，但请注意一点，这类公司因为对资金没有太多渴求 ，创始人较少受到外部压力，会坚定按照自己的价值观去缓慢的打造公司。

雪宇

更多人做O2O、做互联网+ ，很多工程师、产品经理很关注online的用户体验，对offline行业本质反而不关注了。

他想把这件事告诉所有员工，但是又不确定这种情况下能不能完成半年任务 ，所以内心很矛盾。

创始人的随后的解释更让我们对不可思议的印度火车叹为观止。