第二是所有问题先找本质和核心，这个之前说过很多遍 ，比如 ：金融的核心是风控 ，金融的本质就是“永远用你的钱 ，为比你更有钱的人服务!” 再举个例子 ，电动汽车是一个词组，从语法上分析 ，汽车是核心词 ，电动是形容词或限定词 。 可惜 ，当时不认读书，只认成分 。而且一旦没有得到期望中的回应(这种情况经常会发现) ，这些员工就会认为自己被忽视了 ，并开始反应过激 。 著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教 。
其次，在具体的操作过程中 ，建议同时和一些核心的重要股东进行沟通 ，因为到最后还是需要这些股东签字才能进行(股权转让) 。 2015.11.26 新增5V5地图“火焰山大战” ，新增5V5赛制“赏金联赛” ，新增双人排位 。 让他们没想到的是 ，自己创业会如此尴尬 。 缺乏资金 ，让友友用车无法将这套模式持续实践下去 ，也永远无法证明到底何时才能将其真正跑通。
